Η Ύπατη Αρμοστεία και η CRS εγκαινιάζουν μια νέα ηλεκτρονική πλατφόρμα που συνδέει πρόσφυγες με εργοδότες στην Ελλάδα
Η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα και η Catholic Relief Services (CRS) θέτουν σε λειτουργία την πρώτη στο είδος της ηλεκτρονική πλατφόρμα (adamajobcenter.crs.org), η οποία συνδέει πρόσφυγες που αναζητούν εργασία στην Ελλάδα με υποψήφιους εργοδότες σε όλη τη χώρα.
H νέα αυτή πλατφόρμα δημιουργήθηκε για να καλύψει τις ανάγκες που έχουν εκφραστεί από τους ίδιους τους πρόσφυγες και τους αιτούντες άσυλο, καθώς και τις αυξανόμενες ανάγκες που υπάρχουν σε ορισμένους τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Ο σκοπός της είναι να λειτουργήσει ως ένα φιλικό προς τον χρήστη ηλεκτρονικό εργαλείο που θα επιτρέπει στους εργοδότες να εντοπίζουν τους κατάλληλους υποψηφίους για τις κενές θέσεις εργασίας και στους ενδιαφερόμενους να αναζητούν και να υποβάλλουν αίτηση για αυτές τις κενές θέσεις εργασίας.
«Αυτό που δημιουργήσαμε είναι ουσιαστικά ένας εικονικός χώρος όπου μπορούν να ‘συναντηθούν’ πρόσφυγες και εργοδότες», δήλωσε η Αντιπρόσωπος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα, Maria Clara Martin. «Στόχος μας είναι, αφενός, να βελτιώσουμε την προσβασιμότητα των προσφύγων στην ελληνική αγορά εργασίας και, αφετέρου, να διευκολύνουμε τους εργοδότες να προσεγγίσουν ένα νέο δυνητικό εργατικό δυναμικό, μέσω του οποίου θα μπορούσαν να καλύψουν τις εργασιακές ανάγκες τους και να δημιουργήσουν ένα πιο συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον. Είναι μια κατάσταση από την οποία βγαίνουν κερδισμένες και οι δύο πλευρές, πρόσφυγες και εργοδότες», πρόσθεσε.
Η πρωτοβουλία έρχεται να υποστηρίξει το έργο του Κέντρου Adama στην Αθήνα, το οποίο παρέχει δια ζώσης και εξ αποστάσεως υπηρεσίες απασχολησιμότητας και κοινωνικές υπηρεσίες σε αιτούντες άσυλο και πρόσφυγες στην Ελλάδα. Το Κέντρο Adama ξεκίνησε να λειτουργεί στα τέλη του 2021 από τη CRS και την Caritas Hellas, σε συνεργασία με την Ύπατη Αρμοστεία. Έκτοτε, έχει βοηθήσει σχεδόν 200 πρόσφυγες να συμμετάσχουν σε συνεντεύξεις εύρεσης εργασίας, με περισσότερους από τους μισούς να έχουν προσληφθεί με επιτυχία.
«Η εύρεση της σωστής εργασίας αποτελεί κομβική στιγμή για τον καθένα μας, ειδικά όταν προσπαθούμε να εγκατασταθούμε σε ένα νέο μέρος», δήλωσε ο Jason Knapp, ο Αντιπρόσωπος της CRS στην Ελλάδα. «Είμαι ενθουσιασμένος καθώς δημοσιεύεται αυτή η πλατφόρμα για τους πρόσφυγες και τους αιτούντες άσυλο σε όλη την Ελλάδα, οι οποίοι θα μπορούν πλέον να βρουν την κατάλληλη θέση εργασίας, καθώς και για τους εργοδότες που θα έχουν πρόσβαση σε μια τόσο αξιόλογη δεξαμενή ταλέντων».
Η πλατφόρμα περιλαμβάνει επίσης μια ενότητα με διαθέσιμα εκπαιδευτικά σεμινάρια ή εργαστήρια, με σκοπό να συγκεντρωθούν αυτού του είδους οι πληροφορίες και να ενθαρρυνθούν οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και άλλοι φορείς να προσφέρουν εξατομικευμένες ευκαιρίες κατάρτισης στους πρόσφυγες, που θα τους εξοπλίσουν με περισσότερα εφόδια κατά την είσοδό τους στην ελληνική αγορά εργασίας.
«Μία από τις πτυχές μιας αξιοπρεπούς ζωής είναι όταν αισθανόμαστε αρκετά δυνατοί και ασφαλείς ώστε να συμμετέχουμε, να συνεισφέρουμε, να εργαζόμαστε ως δημιουργικά μέλη της κοινωνίας στην οποία ζούμε. Η πλατφόρμα του Κέντρου Adama δίνει στους πρόσφυγες και τους αιτούντες άσυλο στην Ελλάδα την ευκαιρία να εκπληρώσουν τις προσδοκίες τους για την απόκτηση εμπειριών αξιοπρεπούς εργασίας», σύμφωνα με τη Μαρία Αλβέρτη, διευθύντρια της Caritas Hellas.
Η πλατφόρμα θα ενημερώνεται σταδιακά με νέες θέσεις εργασίας, προφίλ υποψηφίων και προγράμματα κατάρτισης, ενώ θα παρουσιαστεί επίσημα σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα στο πλαίσιο μιας εκδήλωσης που θα πραγματοποιηθεί στις αρχές Δεκεμβρίου. Αποτελεί μέρος του ευρύτερου προγράμματος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην Ελλάδα για τη στήριξη της ένταξης των προσφύγων σύμφωνα με την Εθνική Στρατηγική Ένταξης της Ελλάδας και σε στενή συνεργασία με το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου.
UNHCR and CRS launch new online platform linking refugees with employers in Greece
UNHCR, the UN Refugee Agency in Greece, and Catholic Relief Services (CRS) have launched a first-of-its kind online platform (adamajobcenter.crs.org) connecting refugees looking for a job in Greece with prospective employers country-wide.
Developed in response to needs expressed by refugees and asylum-seekers themselves, as well as to the growing needs in some sectors in the Greek labour market, this new job-matching platform intends to provide a user-friendly online tool enabling employers to identify suitable candidates for vacant positions and job-seekers to search and apply for those vacancies.
“What we have created is essentially a virtual space for refugees and employers to ‘meet’”, said UNHCR Representative in Greece, Maria Clara Martin. “Our aim is, on the one hand, to improve the accessibility of refugees to the Greek labour market and, on the other hand, to facilitate employers reach out to a new potential workforce, through which they could cover their employment needs and create more inclusive working environments. It’s a win-win situation.”, she added.
The initiative comes to support the work of Adama Centre in Athens, which provides in person and remote employability and social services to asylum-seekers and refugees in Greece. Adama Centre was established in late 2021 by CRS and Caritas Hellas, in partnership with UNHCR. Since then, it has helped almost 200 refugees to participate in job interviews, with more than half being successfully hired.
“Finding the right job is a pivotal moment for any of us, especially as we’re trying to settle in somewhere new,” said Jason Knapp, the CRS Greece Country Representative. “As this platform goes live, I am excited for the refugees and asylum seekers across Greece who will now be able to find that right-fit job, as well as the employers who will be able to access such a remarkable talent pool.”
The platform also includes a section with available trainings or workshops, with a view to centralize this kind of information and encourage private sector businesses and other agencies to offer tailor-made training opportunities to refugees to allow them enter the Greek labour market more equipped.
“One of the aspects of a dignified life is when we feel strong and safe enough to participate, to contribute, to work as creative members of the society we live in. The Adama platform gives to refugees and asylum-seekers in Greece, the opportunity to meet their expectations for decent working experiences”, according to Maria Alverti, Caritas Hellas director.
The platform will be gradually populated with job openings, candidate profiles and training programmes while it will be officially presented to private sector companies in an event at the beginning of December. It is part of the broader UNHCR programme in Greece to support refugee integration in accordance with Greece’s National Integration Strategy and in close cooperation with the Ministry of Asylum and Migration.
